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她招聘只招女性有娃优先这场招聘现场挤爆了

来源:小说网 日期:2019-5-28 分类:德艺

成立了5年的杭州创业明星“亲宝宝”,2天前打出了“只招女性,有娃优先”的口号,引发讨论,被网友们称为杭州暖心招聘。

昨日,它开设了首场女性招聘专场,只面向婚育期女性。

没有性别歧视的招聘真的太博好感。

杭州的王女士怀孕6个多月了,昨天下午,她挺着大肚子来到现场。此前她已经做好了待业在家做2年全职妈妈的准备,看到“亲宝宝她招聘”的信息后,她瞒着家人偷偷过来面试。

除了孕妇,现场不乏带着孩子,或者孩子的准生证来到现场,希望能得到被优先考虑的机会。

“做职场妈妈真的不容易。之前看过一篇文章,标题是如何平衡工作与家庭,太戳心了。”

“在很多公司,育龄女性总是被歧视。我们不敢生、不能生,这很残酷,但就是现实。”

“想专心打拼,就没有精力顾及孩子,会愧疚。如治疗小孩癫痫去哪里好果放弃工作,全身心投入家庭,又觉得亏欠了自己的事业心。”

“之前投了几分简历,因为孩子还没断奶,都被‘孩子太小,还没断奶,怕影响工作’等理由拒绝了。”

现场等待的时间里,大家对女性职场歧视各有见解。有一癫痫病大发作时怎么办个统一的观点:“在来亲宝宝应聘之前,从未想过孩子会成为找工作的优势。”

这些应聘者来到亲宝宝后,对其轻松活跃的办公氛围留下了深刻印象。公司里不时有孩子跑来跑去,还有高管陪着孩子玩扭扭车。HR解释,有时候家里没人,孩子又小,一些员工会带着孩子来上班,这也算是公司的福利之一。正值暑假期间,公司会比平时热闹。

还有一个有趣的现象,每一位应聘者的手里都拎着癜痫的常见病因有哪些一份小礼物——验孕棒和卫生巾。

公司HR表示,这是亲宝宝的日常福利。针对孕期员工,还会提供全薪休产假、新生儿大礼包等福利。

这次开设“她招聘”,主要跟亲宝宝的业务有密切关系,绝对不是“噱头”。

公司HR表示:“亲宝宝App的目标用户是育龄期的女性,尤其是孕期的准妈妈和0-6岁孩子的宝妈。我们希望自己的员工要了解自家产品,是自家产品的用户。就是我们常说的用户思维,能站在用户的角度来思考问题,熟知用户需求、痛点,从而更好服务用户癫痫大发作的症状表现是什么。”

(都市快报)